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全球商业诚信计划

我们的目标是在经营业务所在地成为雇员喜爱的工作场所以及具有责任感和高社会敏感度的企业公民。为了使我们自己、我们的雇员和我们的合作伙伴坚持最高的道德和法律标准,我们制定了全球商业诚信计划。全球商业诚信计划包括以下五个已发布的文件。
1、行为准则向全球雇员发布,该文件概述了在公司经营时经常发生的重大法律问题及道德问题,并描述了我们要求所有雇员、总监和高级职员坚持和遵守的主要职责以及我们的价值观和政策。
行为准则
2、全球运营准则规定了我司要求所有战略伙伴在运营和开展业务时所依据的最低标准。该全球运营准则也向我们的雇员和所有公众传达了我们的价值观、承诺和目标。
全球运营准则
3、供应商行为准则规定了我们的产品及服务供应商(包括承包商、合资伙伴以及商品和服务的供应商)应遵守的准则及具体要求。
供应商行为准则
4、反腐败政策申明了我们的诚信承诺,并解释了反腐败法律中适用于我们经营的具体要求和禁律。该等反腐败法律包括但不限于美国 1977 年颁布的《反海外腐败法》(经修订)(“FCPA”)。
反腐败政策
5、动物福利政策规定了我们坚持遵守的要求我们在供应链中善待动物和尊重动物的原则和实践。
动物福利政策
上述适用于我们经营和业务的准则和理念不仅以法律法规为根据,而且基于对人权和个人尊严的尊重以及对常理、公平性、多样化和道德商业惯例和政策的强有力承诺。为了监督该等准则的遵守情况, 我们设立了由高级管理人员组成的全球商业标准委员会。

同时,我们也建立了道德和合规举报系统(访问www.tapestry.ethicspoint.com或拨打10-800-120-1239 或 10-800-712-1239)。雇员和其他人士可通过该系统举报任何与我们的准则和理念相悖的行为。
我们致力于在我们的每一个经营业务所在地公布、适用并持续完善该等准则。